制度筑基，纪律护航！四川金软劳动纪律管理制度专项培训圆满结束

本次培训由行政综合部办公室主任彭雨欣给大家带来全面系统的解读与深化宣导。培训内容涵盖工作时间管理、考勤规范、调岗流程、缺勤界定、请假制度及手续办理等基础要求，同时针对岗位工作纪律细则、违纪行为处罚标准等关键内容进行重点强调，清晰梳理了日常工作中的流程边界、责任划分及执行要点，让每一位员工都能明确 “可为与不可为”。

此次培训有效帮助全体员工精准掌握劳动纪律制度要求，进一步强化规则意识与合规理念。四川金软总经理朱德生强调：企业管理需要建立科学的管理制度和高效的业务流程才能够实现有效的工作管理，要杜绝“有制度无宣讲，出现政令不通”的现象。也要对制度的执行进行有效的监督，避免制度成为一张空纸。更重要的是，作为公司的管理者要带头遵守规章制度，强化公司的监督职能。只有大家深刻认识到，制度不是约束而是保障；严格遵守纪律规范，才能提升团队协作效率、规避运营风险，为个人工作提质与公司高质量发展提供双重保障。希望今后大家将制度条款转化为日常工作的自觉行动，以严明的纪律作风推动各项工作有序开展。

以制度凝心，以纪律聚力！本次专项培训为公司 2026 年规范运营奠定了坚实基础，也为全体员工明确了行为准则。四川金软将持续强化制度落地执行，让合规理念深入人心，助力公司在新的一年里稳步前行！