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金蝶事业部2022云星空演讲比赛初赛如期举行

来源: 作者: 发布日期:2022-08-04 访问次数:505
2022年7月30日是金蝶事业部特殊意义的一天,在经过了一个多月的精心准备,从小组内部预演练、再到组委会指导演练,初赛正式拉开帷幕。6个组32位成员无一缺席,通过现场或者远程在线演讲的方式参加了此次比赛。本次比赛分为初赛和决赛,初赛的内容由事业部组委会统一提供,通过现场抽签的方式确定每一位参赛选手的演讲内容,由于演讲内容是由每位演讲人员通过比赛当天抽签的方式确定,这样无疑是增加了此次比赛的难度。

各组评委根据每位参赛者的演讲内容、PPT制作、语言表达、形象气质、整体效果、时间控制等6大评价项目共计18个评价要点进行了综合打分,各组参赛成员通过初赛的角逐,最终有6名参赛成员进入下一阶段的决赛。


图一:初赛演讲内容
下面让我们来看看每个组的精彩比赛吧!
第一组

本小组在组长的带队下,共有6名组员,由于受疫情的影响,其中就有4位在成都、攀枝花、自贡(居家)通过远程视频进行演讲的组员,在肢体语言、形象气质等感观评分项不占优势的条件下,4位成员依然出色地完成了演讲。


图-金庆梅在自贡(居家)


图-高凤仁在成都

图-陈建华在攀枝花

图-卢春萍在成都
第一组现场的演讲也是井然有序,万茂沁抽到云星空PLM部分,她从金蝶云星空PLM综合优势、PLM应用核心业务流程、PLM+ERP+MES一体化平台几个方面进行详细讲解,将PLM的三个连接、四大统一特点呈现给评委,最后以华为IPD落地验证的PLM解决方案总结了通过PLM实施给企业带来的提升企业产品创新能力和基于供应链的协同设计、系统制造能力给企业提高生产力带来的价值。


图-万茂沁

销售经理余红波抽到的智能制造、工业互联网部分,正好与他目前正在跟进的某光电项目内容巧合,他从面向定制化订单生产,项目全程计划管理,全过程高效协同与控制,提升项目交付速度和订单完成率,加强项目概算、预算、核算和决算管理等角度阐述金蝶云星空产品是如何塑造并提升企业核心竞争力的。


图-余红波

第二组
第二组同样是6名演讲者,个个身怀绝技,有的从“开放、标准、社交”三大特性出发,围绕金蝶云·星空聚焦多组织、多利润中心的特点,阐述了金蝶云星空这个为中大型及成长型企业创新提供的云服务平台;



图-成都同事在线参加


图-在攀枝花的同事

图-在自贡的同事
本组成员有的以产品力、获客力、交付力、口碑力、收益力这五力飞轮为中心,辐射到金蝶云星空的财务云、供应链云、PLM云、制造云、MES云、新零售云、餐饮云、全渠道云、智能数据服务云进行展示。
还有的成员从机械行业、家电行业、汽车汽配行业、电子行业、3C数码行业、贸易&零售行业、化工行业、生物医药行业的行业痛点引出针对不同行业金蝶云星空如何给出不同的解决方案。
第三组
第三组是一个以稳字著称的小组,此组由颜莉带队,从手把手协助每一个人调试PPT投影效果和声效,到指点每个人预演讲PPT每页内容,无不亲历亲为。在实施部项目任务繁重的情况下,她本人每天准备演讲内容直到深夜,试问,这样的小组在比赛中能不优秀吗?


图-颜莉


图-杨旭钊

图-李文华在攀枝花

图-谢亮
比赛前,小组成员一致认为,金蝶云·星空数据解决方案这部分内容篇幅相对少且不好展开演讲,正所谓众人拾柴火焰高,经过全组成员共同学习、查找多方资料、互相讨论后,有几位同事在比赛现场流畅地给大家展现了一段精彩的演讲。
“金税‘天网’形成,而这仅仅是个开始!“本小组谢亮、邹永珊、李文华在后续演讲中都涉及到以上这些内容。从企业财务正在遭遇新的“挑战”引出话题,带领大家了解金蝶云星空财务云运用“云计算、大数据、AI、5G、区块链”等新技术为企业构建新核算能力、新合规能力、新经营能力以及新数据能力,这四种能力让企业财务具备接轨时代的能力。
第四组

这个小组除组长是从事销售工作外,其他成员均从事技术实施工作。虽然这个组的实施人员均分布在不同地区的项目中,平时大家聚在一起的机会也少,但是,他们保持了一周组织两次以上的语音沟通会议,了解彼此在准备过程中的进度,提出在演讲过程中的注意事项等。


接下来便是项目工程师李凯、官新、赵旭从技术的角度来介绍金蝶云星空的供应链及财务云、行业方案、数据服务、全渠道及新零售解决方案。


图-李凯


图-官新

图-赵旭
第五组
该小组由具有30多年丰富工作经验的邹浩熙带队,从他第一个上场演讲,表现不慌不忙、句句珠玑;到万国明妙语连珠、言之凿凿的讲解;再到吕玲有声有色的侃侃而谈;最后画面一转,切换到刘开媚那驾轻就熟、声情并茂的压轴演讲,将5组的演讲推向了高潮,本组的评委组长由开发事业部谭周彬总经理担任,谭总在赛后对本小本组部分成员在演讲中使用的技巧及主题把握给予了高度的肯定。


图-吕玲


图-刘开媚在成都

图-万国民

图-邹浩熙
第六组
第六组的组长刘小梅做事仔细有耐心,尤其在赛前对准备不充分的组员单独进行指导,对个别态度不积极的成员进行思想教育,树立了参赛队员的信心,要求小组成员要学会并接受适当性的挑战工作才能更好地完成公司交待的工作任务。
本组金德胜、游培旭等几位参赛选手在此次比赛准备阶段狠下功夫,不懂的及时向同事请教,掌握的更是精益求精完善,在比赛中他们同样取得了可喜的成绩。组员龙卫东家住成都市成华区,本周由于成华区疫情管控升级,不得已只能居家办公,在居家办公期间学习及工作不松懈,白天远程指导项目实施工作,晚上加班加点强化自己的学习,本次的比赛虽然没有晋升决赛,但公司董事长作为本小组评委对其演讲的能力、知识结构的掌握等方面给予了充分的肯定。


图-刘小梅


图-金德胜

图-龙卫东在成都
赛后,金蝶事业部总经理朱德生组织组委会成员及时公布了初赛的结果,在会议上,朱德生代表金蝶事业部感谢组委会成员在一个多月以来的辛苦付出,特别肯定了培训宣传部刘莎总监的工作,本次比赛活动能顺利开展在得益于刘莎总监极强的组织能力,以及各位小组长的鼎力协助和事业部的同志积极参与。
本次活动得到了黄清书董事长、黎升富副董事长的高度重视,在金蝶事业部的组织下,有医疗集成部、开发事业部、行政部及金软内江子公司协助下,初赛进行比较顺利。经过本次活动,让员工感受到企业的学习、竞争氛围还是比较浓厚的,无论从哪个层面、哪个角度看,得到了大家的认可。虽然此类活动毕竟是第一次组织,很多环节的准备和策划方面还不够成熟,有许多细节工作还不满意,但金蝶事业部勇敢地迈出了第一步。