以训提能 以学促干 | 四川金软开展 “智改数转” 专题培训

本次培训由四川金软总经理朱德生亲自培训，公司金蝶业务线、技术线全体员工悉数参会。与以往常规培训不同，本次培训采用 “前置学习 + 随机抽问” 的创新形式，要求全体参会人员提前自主学习 “智改数转” 相关政策文件，会上通过随机抽问检验学习成果。以考促学、以问促思的模式，有效打破了单向灌输的培训局限，切实推动政策知识入脑入心，强化了员工的政策理解能力与场景应用能力。

培训会上，朱德生总经理围绕 “智改数转” 与 “中小企业数字化转型” 两大政策展开深度解读，重点厘清二者在政策覆盖范围、评价指标体系、资金支持方式、申报主体要求四大核心维度的差异，帮助员工建立清晰的政策认知框架，从根源上避免客户服务中出现政策混淆、解读偏差等问题，为后续面向客户的专业咨询打下了坚实基础。

结合本次培训内容，公司对后续 “智改数转” 相关工作作出三项明确部署。一是深化政策学习，要求全体销售与技术人员持续深耕政策细则，做到精准解读、灵活运用，为客户提供专业、权威的数字化转型政策咨询；二是主动跟进客户，全面梳理存量客户资源，主动对接企业了解补贴申报进度，及时为有需求的客户提供申报协助与方案支撑；三是强化团队保障，各业务区域成立专项工作小组，由区域负责人牵头统筹，确保政策落地、客户对接、项目推进全流程高效协同。

作为深耕四川区域的本土数字化服务企业，四川金软始终扎根本地市场，聚焦企业数字化转型痛点提供全链路解决方案。目前，公司已成功入围成都、自贡、绵阳、宜宾四地数字化转型服务商名录，这是对公司实力的认证。依托对区域产业的深度洞察与成熟的项目交付能力，公司已在上述区域的装备制造、食品加工、金属刀具、电子信息、先进材料等多个核心行业，完成了一批数字化转型标杆项目交付，沉淀了可复用的行业转型经验。从政策申报辅导、转型需求诊断到定制化方案规划、全流程落地运维，四川金软可为不同规模、不同发展阶段的企业提供一站式完整数字化转型解决方案。未来，公司将持续以政策为导向、以服务为核心，把政策红利切实转化为企业发展动能，助力更多四川本土企业稳步推进智改数转，实现高质量数字化升级。